- ¿Cómo se determinan los criterios de selección clave??
- ¿Qué es el ejemplo de criterios de selección clave??
- ¿Cómo respondes a los criterios de selección??
¿Cómo se determinan los criterios de selección clave??
Abordar los criterios de selección clave en un documento separado
- situación: describa su función y responsabilidad.
- tarea: describe la tarea, proyecto o resultado que debías lograr.
- acción: describe lo que hiciste y cómo lo hiciste.
- resultado: describe los resultados.
¿Qué es el ejemplo de criterios de selección clave??
A continuación se muestran algunos ejemplos de criterios de selección:
Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno colaborativo. Habilidades excepcionales de gestión del tiempo y capacidad para cumplir con los plazos. Capacidad para demostrar un alto nivel de gestión de equipos eficaz. Una calificación en un área industrial relevante.
¿Cómo respondes a los criterios de selección??
A continuación, se muestran cuatro pasos sencillos para responder a los criterios de selección:
- Paso 1: comprender lo que se solicita. Lea los Criterios de selección en detalle y comprenda lo que pide cada uno. ...
- Paso 2: declare su reclamo. ...
- Paso 3: respalde su reclamo. ...
- Paso 4: sea crítico al revisar su trabajo.