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- ¿Qué es un contrato psicológico PDF??
- ¿Qué se entiende por contrato psicológico??
- ¿Cuáles son los tipos de contrato psicológico??
- ¿Qué es el contrato psicológico Rousseau??
¿Qué es un contrato psicológico PDF??
El contrato psicológico es un término organizacional de reciente aparición que interpreta el cumplimiento y no cumplimiento de las relaciones organizacionales en términos de obligaciones, expectativas y promesas mutuas.
¿Qué se entiende por contrato psicológico??
El término 'contrato psicológico' se refiere a las expectativas, creencias, ambiciones y obligaciones de las personas, tal como las perciben el empleador y el trabajador. El concepto surgió a principios de la década de 1960 y es fundamental para comprender la relación laboral.
¿Cuáles son los tipos de contrato psicológico??
Hay cuatro tipos de contrato psicológico que incluyen transaccional, relacional, equilibrado y transicional (Rousseau 1989).
¿Qué es el contrato psicológico Rousseau??
El contrato psicológico se puede definir como “las creencias de un individuo sobre los términos del acuerdo de intercambio entre el empleado y el empleador (Rousseau, 1989). ... Las personas ingresan al empleo con un conjunto de creencias, expectativas y obligaciones, que anticipan que serán cumplidas por su empleador.
